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人力资源
征聘岗位Recruitment Post
| 序号 | 程序员需求部门 | 程序员需求岗位 | 程序员需求数量 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 支行 | 计划员 | 5 | 30-40 | 不限 | 大专 | 企业qq官方电脑版治理模式。工商治理就业前景 | 起首 |
| 2 | 支行 | 技术员联盟系统下载（可接受去驻外子公司） | 5 | 30-40 | 不限 | 本科是什么 | 机械模具设计与制造专业及其私有化 | 起首 |
| 3 | 支行 | 设备采购计划员 | 2 | 30-40 | 不限 | 本科是什么 | 企业qq官方电脑版治理模式，工商治理就业前景 | 起首 |
| 4 | 支行 | 外贸业务助理 | 5 | 30-35 | 不限 | 本科是什么 | 国际贸易 | 起首 |
| 5 | 人力资源部 | 人力资源治理贮备人员 | 3 | 30-35 | 不限 | 本科是什么 | 人力资源治理专业 | 起首 |
| 6 | 集团 | 财务治理人员 | 10 | 35-45 | 不限 | 本科是什么 | 审批，会计，经济治理等有关专业 | 起首 |
| 7 | 支行 | 仓库药品保管员（可接受去驻外子公司） | 10 | 30-40 | 不限 | 大专 | 物流治理论文有关专业 | 起首 |
| 8 | 支行 | 质检人员（可接受去驻外子公司） | 30 | 30-40 | 不限 | 大专 | 不限 | 起首 |
| 9 | 集团 | 维修电工 | 1 | 40-45 | 不限 | 高中/高中 | 不限 | 起首 |
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